Quiero compartir algo de lo que me quedó de esta conferencia, siguiendo mi elección de sesiones durante la conferencia, o si tomamos los términos de la técnica Visual Story Mapping, mi slice de la conferencia:
1. KeyNote - Shut Up and Play Yer Guitar – David Hussman
Me gusto esta charla, y me viene bien ver gente grossa que está muy orientado al resultado más allá de las prácticas y procesos, y en particular muy orientado a la experiencia de usuario.
Algunas frases que me impactaron:
- “It’s not about your process, it’s about what you produce with the process”
- “It takes 10.000 hours to master something”
- Hablando de interacción con el negocio: “Normalizing the language is the key point”
- Hablando de estimación: “Shifting from how big to too big”
- “If you don’t know where to go, it’s easy to iteratively not getting there”
- “Done is when people are using stuff”
- “Everybody should be able to talk about user experience”
Algunos conceptos interesantes:
- Regression Deficit = Quantity (in story points) / Quality (Automated test coverage)
- Dude’s Law: Value = Why / How
- Agregar Wireframes y Test Cases en el slice del Visual Story Map
Herramientas que pintan bien:
- Cardboard: tool for Visual Story Mapping, que está desarrollando con Jeff Patton
2. Break - Un cálido Café Cordobés
Primer break del evento, el momento ideal para tomarme un cálido café cordobés y charlar con varios conocidos… Pero, en una momento de gran afluencia a la mesa de café, debo haber hecho un movimiento no muy ágil y se me volcó el café en la muñeca… Me re-quemé (2do grado) y por suerte fui muy bien atendido en el puesto de enfermería de la universidad… Que torpe! Les aseguro que ahora le tengo un respeto enorme al café cordobés!
3. Sesión - How to succeed in Agile without really trying – Matt Gelbwaks y Federico Zuppa
Hace un par de conferencias que me pierdo charlas de Matt Gelbwaks, así que venía motivado para escucharlo, pero llegué tarde a la sesión por mis aventuras con el café, y me perdí algo que parecía re-interesante sobre la teoría de X,Y,Z de Douglas Mc Gregor – The Human Side of Enterprise). Tendré que averiguar…
Algunas frases que me dejaron pensando:
Algunos conceptos rescatados:
- “The most common way we listen is not listenning” (Adam Kahane): you’re quiet but you’re preparing your rebuttal
- El loop de: culture is Shared Values & principles, Shared Values drive behavior, which can change culture.
- Herding Cats
Libros de interés:
- Business Agility
4. Coach Clinic – Integración QA/Desarrollo Multi-teams
Al mediodía pude participar a la Coach Clinic como coach. Tuvimos una charla interesante en un grupo de 3 sobre cómo organizar equipos de QA con múltiples equipos de desarrollo con Scrum, y como integrar los QAs en las actividades de desarrollo. Exploramos varias ideas a probar y se me paso volando el momento.
5. Sesión - Buenas prácticas y lecciones aprendidas en QA en proyectos agiles – Mónica Colombo
La charla tenía ritmo y parecía divertida, pero se presento tanta información que me perdí y al final no entendí el objetivo de la charla…
Algunas cosas que me marcaron:
- Comenta que en su experiencia tiene un QA cada dos desarrolladores! Qué relación!
- Recomienda siempre hacer kick-off en proyectos distribuidos, con webcam
6. Sesión - El tamaño “SI” importa: los desafíos de escalar Scrum – Fernando Di Bartolo y Gastón Algaze
Me compro el titulo de la charla. Me gusto visualmente la presentación.
Fue interesante la experiencia en dos proyectos muy grandes que aparentemente pasaron por muchas problemáticas en las cuales Scrum ayudo a resolver algunas parcialmente.
Quizás me hubiera gustado que entraran más en detalle sobre las buenas prácticas y no solamente sobre los desafíos, aunque en poco tiempo eso es difícil…
Me gustaría conocer más de:
- El juego “Ubiquitous Language”
Y así termino mi primer día de la conferencia, con mucha información a digerir, además de charlas con varias personas muy interesantes.
En breve mi slice del día 2...
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